Technicien.ne Automation - CNC (F/H)

Together for Better est la devise de Reynaers et reflète l’identité de cette entreprise familiale belge. Portée par l’innovation et l’entrepreneuriat, la société internationale Reynaers met toujours l’accent sur ses partenaires pour réaliser ensemble une croissance durable.
Reynaers, présent dans plus de 70 pays, est un spécialiste de premier plan dans le développement, la distribution et la commercialisation d’applications architecturales innovantes et durables en aluminium et acier. Les marques les plus connues du groupe international sont Reynaers Aluminium et Forster Steel Systems.
Fondée en 1965, Reynaers a connu une croissance forte, tant en termes de présence internationale que de chiffre d’affaires. Reynaers regarde l’avenir avec confiance et a réalisé un chiffre d’affaires de 580 millions d’euros en 2019. Actuellement Reynaers emploie 2300 collaborateurs à travers le monde.

Quelles seront vos responsabilités ?

  • analyse fonctionnelle et suivi des besoins (de correction et d'évolution) des utilisateurs pour le développement des logiciels de calcul de Reynaers Aluminium (Logikal – Cover), des progiciels qui en sont dérivés et des logiciels qui y sont greffés
  • promouvoir auprès de nos clients les outils de la Société (fraises, machines, Reynapro, Reynaflow)
  • assister nos clients à distance et dans leurs ateliers dans l’installation et la gestion de ces outils
  • former nos clients à ces outils
  • réaliser les liaisons Reynapromachines de nos clients
  • optimiser l’utilisation des machines de nos clients dans l’objectif de rationaliser et d’améliorer leur propre production

 

Localisation :

Poste basé à Lieusaint (77) - siège social de Reynaers Aluminium.

Déplacements réguliers à prévoir chez nos clients.

 

Qui recherchons- nous ?

  • de formation technique et une très bonne maitrise des usinages et des CNC
  • esprit critique
  • communicant.e

 

Avantages :

  • véhicule de fonction
  • bonus sur objectifs annuels
  • titres restaurant
  • télétravail possible
  • horaires de travail flexibles
  • participation
  • dispositifs d’épargne salariale : PEE et PERCO
  • mutuelle et prévoyance compétitives
  • ordinateur et téléphone portables
  • CSE : chèques vacance, tarifs réduits sur de nombreuses offres